Bài viết sẽ phân biệt giữa task vs. job và xem xét 1 vài biểu hiện kém lành mạnh của team từ phân biệt này. Biểu hiện 1: Team ngồi cạnh nhau nhưng liên tục gửi các email dài, cc cho nhiều người, cãi nhau qua lại những chuyện tiểu tiết, chỉ để nói là mình đúng, người khác sai… Biểu hiện 2: Các thành viên cố gắng kể ra những gì mình làm một cách chi tiết, lý sự, nhưng lại không thể chỉ ra kết quả cuối cùng là gì. Biểu...